Centro de Documentación de Fundación MAPFRE

Notas: Las condiciones favorables del entorno empresarial y del capital humano representan ya un 40 por ciento del peso de las decisiones sobre procesos de relocación. Así lo revela el último informe de A. T. Kearney, en el que también se comprueba que España, si bien tiene una buena valoración en cuanto a experiencia de la población, sin embargo, se le reconoce capacidad de recorrido en aspectos como la formación especializada y el conocimiento de idiomas. Sin duda, éstos son los dos retos pendientes que, de mejorarse, permitirían que nuestro país ganase atractivo para las empresas extranjerasRegistros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - Suplemento del nº 188, Mayo 2005 ; p. 74-79Materia / lugar / evento: Estrategia empresarial Empresas Management Entornos empresariales Organización del trabajo España Recursos humanos Títulos secundários: Título: Capital humano
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La importancia del capital humano en el "offshoring"