MAP20071508196Diseño para la igualdad : adaptación del entorno laboral para evitar diferencias / Mª Reyes Caballero González... [et al.]En este proyecto de investigación sobre el diseño de puestos de trabajo para personas con movilidad reducida en laboratorios se ha pretendido alcanzar dos objetivos : identificar los factores laborales que limitan las condiciones de igualdad de trabajadores con movilidad reducida en laboratorios universitarios y realizar el diseño ergonómico de esos puestos para reducir o eliminar esa desigualdad. El proyecto ha sido llevado a cabo por un equipo de técnicos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla, con una beca de la FUNDACIÓN MAPFREEn: Mapfre seguridad. - Madrid. - nº 102, 2º trimestre 2006 ; p. 41-611. Ergonomía. 2. Diseño del puesto de trabajo. 3. Enfermedades profesionales. 4. Discapacidad. 5. Laboratorios. 6. Universidades. I. Caballero González, Mª Reyes. II. Título. III. Título: Mapfre seguridad.
