Las Personas en las organizaciones : trabajo y realización personal

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<dc:creator>Izquierdo Juarez, José María</dc:creator>
<dc:date>2006-10-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El artículo introduce a una breve reflexión sobre la persona, el concepto de trabajo, y su realización como causa motor y de equilibrio del desarrollo de la propia personalidad. Las influencias de estos conceptos en las relaciones humanas del mundo de hoy, es vertiginosa. La actividad laboral, que sirve para el desarrollo humano, la realización personal y el éxito empresarial, se ha convertido en la causa principal de muchos de los desajustes que acechan a la personalidad humana. Cabe preguntarse si la dedicación al trabajo que hoy se exige, es una realidad que nos humaniza, o que más bien, puede llegar a deshumanizarnos</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Toma de decisiones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Motivación</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Las Personas en las organizaciones : trabajo y realización personal</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 203, Octubre 2006 ;  p. 82-88</dc:relation>
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