Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Estrategias de prevención del "burnout" desde los recursos humanos

Notas: En un contexto de constantes cambios que requiere más que nunca trabajadores psicologicamente sanos y motivados, los riesgos psicosociales como el "burnout" avanzan al mismo ritmo que el mundo laboral del siglo XXI. Entrenar a los empleados en habilidades sociales, enseñarles a gestionar su tiempo o crear grupos de mejora son algunas de las medidas con las que se puede combatir este problemaRegistros relacionados: En: Gestión Práctica de Riesgos Laborales. - Madrid : Especial Directivos. - nº 41, Septiembre 2007 ; p. 12-20Materia / lugar / evento: Psicosociología de la prevención Seguridad e higiene en el trabajo Empresas Burnout Recursos humanos Prevención de riesgos Otros autores: Salanova, María Luisa
Martínez, Isabel M.
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