La Relación entre los factores psicosociales y el estrés laboral

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071509006</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20080418130159.0</controlfield>
    <controlfield tag="007">hzruuu---uuuu</controlfield>
    <controlfield tag="008">071115e20070901esp||||    | |00010|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">874</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080348335</subfield>
      <subfield code="a">García Rodríguez, Yolanda</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="0" ind2="3">
      <subfield code="a">La Relación entre los factores psicosociales y el estrés laboral</subfield>
      <subfield code="c">Yolanda García Rodríguez, Gloria Castaño Collado y Agustín Fernández Zaldívar</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">La Ley 31-1995 sobre Prevención de Riesgos Laborales, y las modificaciones posteriores, genera una demanda empresarial de pautas a seguir para evaluar los riesgos asociados a factores psicosociales en el ámbito laboral. Por ello el punto de partida está en la difusión de un concepto de factores psicosociales que unifique criterios de evaluación entre los profesionales; en la diferenciación, a efectos de evaluación, entre factores psicosociales,y el proceso de estrés laboral, y en el conocimiento de los modelos teóricos que explican y describen la relación entre factores psicosociales y salud del trabajador</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080619480</subfield>
      <subfield code="a">Enfermedades profesionales</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080540951</subfield>
      <subfield code="a">Estrés</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080628543</subfield>
      <subfield code="a">Psicosociología de la prevención</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080573744</subfield>
      <subfield code="a">Bienestar</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080315863</subfield>
      <subfield code="a">Castaño Collado, Gloria</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080369774</subfield>
      <subfield code="a">Fernández Zaldívar, Agustín</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077002097</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Especial Directivos</subfield>
      <subfield code="g">nº 41, Septiembre 2007 ; p. 46-52</subfield>
      <subfield code="t">Gestión Práctica de Riesgos Laborales</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>