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Harvard business review-Número 12 84 2006
Detalhe
Artigos
Publicação:
Harvard business review
Número:
Número 12 84 2006
Tipo:
Normal
Direitos:
InC
Título
Autor
Páginas
Managing the right tension
Dood, Dominic
P. 62-47
Strategy and society : the link between competitive advantage and corporate social responsibility
Porter, Michael E.
P. 78-92
Disruptive innovation for social change
P. 94-101
Strategies to fight low-cost rivals
Innovating through design
HBR case stuydy : The CEO who couldn't keep his foot out of his mouth
Big picture: Extreme jobs. the dangerous allure of the 70-hour workweek
Fist Person : Leadership under fire
Best Practice: Lifts outs: how to acquire a high-functioning
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