Organizaciones magnéticas : solución al síindrome de burnout
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| 520 | 8 | $a"Organizaciones con magnetismo" es el nombre que ha querido dar la autora de este trabajo a las compañías que, preocupadas por el bienestar psicofísico y profesional de sus empleados, están adoptando políticas concialiadoras en materia de salarios, entorno de trabajo y métodos de incentivación. En ellas, el síndrome de bournout, o de estrés laboral, tiene una escasa incidencia, probándose con ello que esta enfermedad está condicionada no sólo por el perfil psicológico del individuo sino por las condiciones de trabajo, en general , facilitadas por la empresa | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080550653$aErgonomía |
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| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551797$aMuestreos |
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| 773 | 0 | $dMadrid$gNº 138, Noviembre 2000. p. 50-64$tCapital Humano |