Compromiso, liderazgo y formación, los mayores desafíos para las empresas

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Compromiso, liderazgo y formación, los mayores desafíos para las empresas / Mª Teresa de Luis Molero
Sumario: La falta de compromiso de los empleados es, sin lugar a dudas, el mayor desafío al que se enfrentan las compañías en el entorno de los RR.HH. Así lo recoge el Informe Anual Global Human Capital Trends 2015 elaborado por Deloitte en el que también se destacan otras tendencias, como la falta de un eficaz programa de liderazgo, la adecuada formación y gestión del conocimiento o la simplificación de los procesos
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