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Impacto de la hiperconectividad laboral en la salud mental: evidencias y desafíos

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24510‎$a‎Impacto de la hiperconectividad laboral en la salud mental: evidencias y desafíos‎$c‎Laura Gómez Armesto ... [et al.]
520  ‎$a‎La hiperconectividad laboral es un fenómeno creciente que afecta la salud psicosocial de las personas trabajadoras. Este artículo presenta los resultados de una revisión bibliográfica orientada a establecer un marco conceptual sobre la hiperconectividad y su impacto en la salud mental. Se identifican conceptos relacionados como tecnoinvasión, telepresión y conectividad constante, así como la falta de consenso en su definición. Se analizan factores psicosociales asociados, como tiempo de trabajo, interfaz trabajo-familia, autonomía y carga laboral. La evidencia muestra que la hiperconectividad incrementa riesgos como tecnoestrés, burnout, insomnio y conflictos trabajo-familia. Se destaca la necesidad de estrategias preventivas ante la expansión del teletrabajo y modelos híbridos, considerando que el uso intensivo de TIC, aunque beneficioso, plantea desafíos significativos para la salud mental y la conciliación.
522  ‎$a‎Internacional
650 4‎$0‎MAPA20080603038‎$a‎Prevención de riesgos
650 4‎$0‎MAPA20080570484‎$a‎Riesgo laboral
650 4‎$0‎MAPA20110010515‎$a‎Salud mental
650 4‎$0‎MAPA20080586546‎$a‎Nuevas tecnologías
650 4‎$0‎MAPA20080605155‎$a‎Condiciones de trabajo
7001 ‎$0‎MAPA20260010021‎$a‎Gómez Armesto, Laura
7102 ‎$0‎MAPA20260010038‎$a‎Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. INSST
7102 ‎$0‎MAPA20260010045‎$a‎Grupo de Investigación Trabajo Líquido y Riesgos Emergentes en la Sociedad de la Información (TR3S-i). Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
7730 ‎$w‎MAP20090009028‎$g‎16/02/2026 Número 122 - Mes febrero ‎$t‎Seguridad y salud en el trabajo‎$d‎Madrid : INSHT, 1999-