Impacto de la hiperconectividad laboral en la salud mental: evidencias y desafíos / Laura Gómez Armesto ... [et al.] Sumario: La hiperconectividad laboral es un fenómeno creciente que afecta la salud psicosocial de las personas trabajadoras. Este artículo presenta los resultados de una revisión bibliográfica orientada a establecer un marco conceptual sobre la hiperconectividad y su impacto en la salud mental. Se identifican conceptos relacionados como tecnoinvasión, telepresión y conectividad constante, así como la falta de consenso en su definición. Se analizan factores psicosociales asociados, como tiempo de trabajo, interfaz trabajo-familia, autonomía y carga laboral. La evidencia muestra que la hiperconectividad incrementa riesgos como tecnoestrés, burnout, insomnio y conflictos trabajo-familia. Se destaca la necesidad de estrategias preventivas ante la expansión del teletrabajo y modelos híbridos, considerando que el uso intensivo de TIC, aunque beneficioso, plantea desafíos significativos para la salud mental y la conciliación. — Ámbito geográfico: Internacional En: Seguridad y salud en el trabajo. - Madrid : INSHT, 1999-. - 16/02/2026 Número 122 - Mes febrero 1. Prevención de riesgos . 2. Riesgo laboral . 3. Salud mental . 4. Nuevas tecnologías . 5. Condiciones de trabajo . I. Gómez Armesto, Laura . II. Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. INSST . III. Grupo de Investigación Trabajo Líquido y Riesgos Emergentes en la Sociedad de la Información (TR3S-i). Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) . IV. Title.
Centro de Documentación y Conocimiento
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