El Sistema MAPFRE evoluciona y revoluciona su política integral de recursos humanos
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| 245 | 1 | 3 | $aEl Sistema MAPFRE evoluciona y revoluciona su política integral de recursos humanos$cJosé Antonio Carazo |
| 520 | 8 | $aEstructura de la Unidad de Recursos Humanos -- Objetivos generales de la Unidad -- Gestión por competencias -- Un nuevo apoys informático -- Formación, un pilar básico -- Relaciones laborales prevención y seguridad -- La problemática de los expatriados -- Estrategias y planes de futuro -- Cuadros: La plantilla del Sistema MAPFRE; cuadro comparativo años 1997, 1998, 1999 y 2000. Datos sobre nómina y datos por nivel de estudios y empleados; distribución plantilla por sexo, por edad y por antigüedad | |
| 610 | 2 | 1 | $0MAPA20080439705$aSistema MAPFRE |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080624248$aDirección de recursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080614201$aGestión por competencias |
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| 773 | 0 | $gnº 143, Abril 2001 ; p. 18-28$tCapital humano$dMadrid |