Hacia una realidad organizativa multicultural
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<abstract>Los equipos de trabajo multiculturales son una realidad cada vez más generalizada en el mundo de los negocios. Pero existen escollos que impiden la plena integración de estos equipos como son: la elaboración de juicios y apreciaciones etnocéntricas, la dificultad para exportar prácticas corporativas "ordinarias" y las expectativas de carrera y roles sociales. El autor reconoce que sólo aquellos que sepan cómo aprovechar de manera plena la diversidad cultural en las empresas tendrán una ventaja competitiva a largo plazo</abstract>
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<topic>Diversificación empresarial</topic>
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<title>Capital humano</title>
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<text>nº 146, julio-agosto 2001 ; p. 53--56</text>
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