Hacia una realidad organizativa multicultural

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<dc:creator>García, Gerson</dc:creator>
<dc:date>2001-07-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Los equipos de trabajo multiculturales son una realidad cada vez más generalizada en el mundo de los negocios. Pero existen escollos que impiden la plena integración de estos equipos como son: la elaboración de juicios y apreciaciones etnocéntricas, la dificultad para exportar prácticas corporativas "ordinarias" y las expectativas de carrera y roles sociales. El autor reconoce que sólo aquellos que sepan cómo aprovechar de manera plena la diversidad cultural en las empresas tendrán una ventaja competitiva a largo plazo</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Equipos de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Aspectos culturales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Globalización de la economía</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Internacionalización de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organizaciones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Diversificación empresarial</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Hacia una realidad organizativa multicultural</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 146, julio-agosto 2001 ; p. 53--56</dc:relation>
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