Detección, medición e intervención en satisfación laboral
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| 245 | 1 | 0 | $aDetección, medición e intervención en satisfación laboral$cAlfonso García Cardó |
| 520 | 8 | $aLa metodología que a continuación se presenta, permite desde detectar los primeros indicios o indicadores de insatifacción laboral, que permitirán introducir una primera estimación en la evaluación inicial de los riesgos , para posteriormente realizar un estudio con mayor profundidad sobre la dimensión satisfacción-insatisfacción laboral. Por último se presentan las posibles soluciones para mejorar el grado que las personas tienen hacia su trabjo | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080598877$aSatisfacción laboral |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080622039$aPsicología de la prevención |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080555313$aMotivación |
| 740 | 0 | $aFormación de seguridad | |
| 773 | 0 | $wMAP20077100338$dMadrid$gnº 74, marzo-abril 2004 ; p. 164-173$tFormación de Seguridad Laboral |