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Detección, medición e intervención en satisfación laboral
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MAP20071505269
García Cardó, Alfonso ‌
Detección, medición e intervención en satisfación laboral / Alfonso García Cardó
La metodología que a continuación se presenta, permite desde detectar los primeros indicios o indicadores de insatifacción laboral, que permitirán introducir una primera estimación en la evaluación inicial de los riesgos , para posteriormente realizar un estudio con mayor profundidad sobre la dimensión satisfacción-insatisfacción laboral. Por último se presentan las posibles soluciones para mejorar el grado que las personas tienen hacia su trabjo
En: Formación de Seguridad Laboral. - Madrid. - nº 74, marzo-abril 2004 ; p. 164-173
1. Satisfacción laboral ‌. 2. Psicología de la prevención ‌. 3. Motivación ‌. I. Title. II. Título: Formación de seguridad.