Sección: Artículos Título: China rompe con su tradicional modelo de gestión laboralAutor: Clement, Wolfgang Registros relacionados: En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 01/07/2008 Número 223 - julio 2008Otras clasificaciones: 92 Derechos: In Copyright (InC) Referencias externas: earth MÁS INFORMACIÓN Ver detalle del número
