Influencia del optimismo y del afrontamiento en el bienestar laboral
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| 100 | $0MAPA20080323691$aMorán Astorga, Consuelo | ||
| 245 | 0 | 0 | $aInfluencia del optimismo y del afrontamiento en el bienestar laboral$cConsuelo Morán Astorga, Raphael Schulz |
| 520 | $aEl objetivo del estudio que se sintetiza en este artículo fue averiguar la relación entre el optimismo, las estrategias de afrontamiento, el bienestar psicológico y el bienestar laboral. Respondieron a los cuestionarios 96 sujetos, trabajadores y estudiantes. El estudio fue transversal, mediante cuestionarios de autoinforme y se hicieron análisis de correlaciones y la prueba t de diferencia de medidas. Entre otras conclusiones se puede asegurar que el optimismo mejora la elección de estrategias de afrontamiento de estrés y los optimistas disfrutan de un mayor bienestar laboral y salud psicológica | ||
| 650 | 1 | $0MAPA20080628543$aPsicosociología de la prevención | |
| 650 | 1 | $0MAPA20080573744$aBienestar | |
| 650 | 1 | $0MAPA20080588946$aAmbiente de trabajo | |
| 650 | 1 | $0MAPA20080605155$aCondiciones de trabajo | |
| 650 | 1 | $0MAPA20080547127$aEstudios | |
| 700 | 1 | $0MAPA20080664015$aSchulz, Raphael | |
| 773 | 0 | $wMAP20077100130$tCapital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos$dMadrid : Wolters Kluwer, 1992-2015$x1130-8117$g01/10/2008 Número 225 - octubre 2008, p. 86-92 |