Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Liderazgo distribuido, un elemento crítico para promover la innovación

Notas: Sumario: El autor explora las modalidades de liderazgo que resultan adecuadas para las organizaciones propias de la sociedad del conocimiento. A su juicio, lo que denomina liderazgo distribuido es posible en las organizaciones basadas en el conocimiento, en las que los profesionales trabajan con un alto grado de cualificación y autonomía. La capacidad de los directivos para transferir, desarrollar y compartir liderazgo son fundamentales para aflorar la innovaciónRegistros relacionados: En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 01/11/2008 Número 226 - noviembre 2008, p. 84-91Materia / lugar / evento: Liderazgo Dirección de empresas Participación de los trabajadores en la empresa Innovación empresarial Organizaciones Otras clasificaciones: 922.12

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