Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - ¿Cúal es su plan para retener a los imprescindibles?

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¿Cúal es su plan para retener a los imprescindibles? / Aitor Larrabe

Sumario: Son muchas las razones para que pensemos que muchos profesionales cumplen un papel clave en sus organizaciones, pero hemos de tener claro que algunos de ellos son... imprescindibles, con mayúscula

En: Harvard deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 15/09/2010 Número 193 - septiembre 2010 , p. 52-58

1. Toma de decisiones . 2. Gestión del talento . 3. Organización interna . 4. Personal asalariado . 5. Talento .