Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - El Empleado comprometido. ¿Qué entendemos por motivación?

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><modsCollection xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-8.xsd">
<mods version="3.8">
<titleInfo>
<nonSort xml:space="preserve">El  </nonSort>
<title>Empleado comprometido. ¿Qué entendemos por motivación?</title>
</titleInfo>
<name type="personal" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20110019266">
<namePart>Boria Reverter, Sefa</namePart>
<nameIdentifier>MAPA20110019266</nameIdentifier>
</name>
<typeOfResource>text</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">periodical</genre>
<originInfo>
<place>
<placeTerm type="code" authority="marccountry">esp</placeTerm>
</place>
<dateIssued encoding="marc">2011</dateIssued>
<issuance>serial</issuance>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="marcform">print</form>
</physicalDescription>
<abstract displayLabel="Summary">El artículo trata de descubrir los elementos que motivan y comprometen a los empleados en sus respectivos puestos de trabajo. La crisis es una posible variable explicativa, pero la resiliencia es otro elemento determinante que conduce al capital humano de una organización a conseguir sus objetivos</abstract>
<note type="statement of responsibility">Montserrat Crespi Vallbona</note>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080555313">
<topic>Motivación</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080630485">
<topic>Responsabilidad social corporativa</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080569815">
<topic>Organizaciones</topic>
</subject>
<classification authority="">922.3</classification>
<relatedItem type="host">
<titleInfo>
<title>Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</title>
</titleInfo>
<originInfo>
<publisher>Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</publisher>
</originInfo>
<identifier type="issn">1130-8117</identifier>
<identifier type="local">MAP20077100130</identifier>
<part>
<text>01/06/2011 Número 255  - junio 2011 , p. 58-64</text>
</part>
</relatedItem>
<recordInfo>
<recordContentSource authority="marcorg">MAP</recordContentSource>
<recordCreationDate encoding="marc">110617</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="iso8601">20110718122846.0</recordChangeDate>
<recordIdentifier source="MAP">MAP20110041274</recordIdentifier>
<languageOfCataloging>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</languageOfCataloging>
</recordInfo>
</mods>
</modsCollection>