Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Organizaciones conscientes y el alto rendimiento emocional

Notas: Sumario: Las organizaciones conscientes son aquellas que favorecen el desarrollo de la conciencia de las personas que las conforman, apostando por su potencial. Este tipo de organizaciones promueven la felicidad de los individuos y el cumplimiento de la misión y los valores que se propone, porque saben que los resultados de nivel superior solo se consiguen si fomentan que las personas se sientan bien.Registros relacionados: En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 01/07/2011 Número 256 - julio 2011 , p. 18-20Materia / lugar / evento: Recursos humanos Organizaciones Inteligencia emocional Motivación Rendimiento en el trabajo Otras clasificaciones: 922.3

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