Cómo realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa II : Método ISTAS
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<dc:creator>Mansilla Izquierdo, Fernando</dc:creator>
<dc:date>2012-02-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El Método Istas 21 se trata de una metodología de evaluación e intervención preventiva de los factores de riesgo de naturaleza psicosocial. Es la adaptación a la realidad española del método CoPsoQ (Cuestionario Psicosocial de Copenhagen), desarrollado por el Instituto Nacional de Salud de Dinamarca. Hay tres tipos de cuestionario: Uno para centros de 25 o más trabajadores, otro para centros ce menos de 25 trabajadores y otro para investigadores. Este instrumento conceptualiza cuatro grandes dimensiones (Exigencias psicológicas en el trabajo, Trabajo activo y desarrollo de habilidades, Apoyo social en la empresa y Calidad de liderazgo y Compensaciones) de las que forman parte un total de 20 dimensiones, a la que se añadió la dimensión de Doble presencia. Estas 21 dimensiones psicosociales tratan de cubrir la mayoría de los riesgos psicosociales que pueden existir en el mundo laboral
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Riesgos psicosociales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Evaluación de riesgos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Métodos de análisis</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Psicosociología de la prevención</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Cómo realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa II : Método ISTAS</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Prevention world.com : boletín electrónico . - nº 429, 2 de febrero, 2012 ; 2 p</dc:relation>
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