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Respeto a las personas y diversidad, claves de la cultura de éxito de Urban Science

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<abstract displayLabel="Summary">Urban Science es una consultora que aplica métodos científicos para perfeccionar las redes de distribución en el sector de la automoción. La compañía ha mantenido una trayectoria de rentabilidad desde su creación en 1977, a pesar de desenvolverse en un sector maduro y que atraviesa una crisis importante. El secreto del éxito se centra fundamentalmente en una cultura muy fuerte basada en contar con profesionales altamente cualificados, en disponer de una tecnología muy avanzada en continuo proceso de mejora y en una solidez financiera que permite avanzar con paso firme.
Urban Science es una firma de consultoría especializada en las redes de distribución de automoción que aplica métodos científicos para ayudar a sus clientes a identificar dónde y cómo deben asignar sus recursos para aumentar su cuota de mercado y su rentabilidad de la forma más eficaz y eficiente. El equipo de Urban Science está compuesto por personas de alta cualificación por lo que la gestión de Recursos Humanos incide sobre elementos como el desarrollo y compensación como forma para contratar y conservar a los mejores. La empresa, desde su creación, ha ido creciendo cada año en un sector especialmente azotado por la crisis. La clave del éxito reside en la internacionalización del negocio, la solidez financiera y nuestra cultura basada en cuatro pilares: personas expertas, análisis inteligentes, procesos novedosos y tecnología contrastada.</abstract>
<note type="statement of responsibility">José Antonio Carazo</note>
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<title>Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</title>
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<text>03/06/2013 Número 277 - junio 2013 </text>
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