Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Diferencias de coste de vida entre ciudades : gestión de expatriados

Notas: Sumario: El índice de coste de vida se utiliza como parte del método de cálculo de paquetes de remuneración para expatriados más común -el enfoque de hoja de balance (balance sheet, build-up o home based approach en inglés). Cuando se aplica con efectividad, los índices de coste de vida permiten a las compañías ajustar los salarios de los expatriados para mantener su estándar de consumo durante la asignación, mientras que preservan la vivienda de su país de origen y su capacidad de ahorro. Con este objetivo los índices se aplican normalmente a una proporción definida del salario neto del país de origen que representa los gastos cotidianos. En este sentido se debería excluir alojamiento, ahorros, plan de pensiones o costes mayores como vacaciones o la compra de un coche. Registros relacionados: En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 13/01/2014 Número 283 - enero 2014 , p. 54Materia / lugar / evento: Expatriados Internacionalización de la empresa Recursos humanos Traslado de trabajadores Trabajadores migrantes Otros autores: Rey, Enrique del
Otras clasificaciones: 922.3

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