Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Discriminación laboral por razón de la edad. Intervención desde la Prevención de Riesgos Laborales

Notas: Sumario: La discriminación laboral por razón de la edad pervive silenciosa, arraigada en sociedades tan avanzadas, garantistas y diversas como las europeas, inmutable a los cambios demográficos, laborales y sociales que nos abocan a un progresivo envejecimiento de la población trabajadora. Registros relacionados: En: Seguridad y salud en el trabajo. - Madrid : INSHT, 1999-. - 03/10/2016 Número 88 - Mes octubre , p. 36-47Materia / lugar / evento: Seguridad e higiene en el trabajo Prevención de riesgos laborales Igualdad laboral Sesgos Otras clasificaciones: 871

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