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Las Paradojas de la dirección : cómo pueden las empresas competitivas controlar el caos, la complejidad y las contradicciones para conseguir mejores resultados

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24514‎$a‎Las Paradojas de la dirección‎$b‎: cómo pueden las empresas competitivas controlar el caos, la complejidad y las contradicciones para conseguir mejores resultados‎$c‎Equipo LLP Change Integration de Price Waterhouse
260  ‎$a‎Madrid [etc.]‎$b‎Irwin‎$c‎D.L. 1996
300  ‎$a‎XIX, 288 p.‎$c‎23 cm
520  ‎$a‎Caos, complejidad, contradicción: la nueva realidad empresarial -- Un cambio positivo requiere considerable estabilidad -- Para construir una empresa hay que centrarse en el individuo -- De forma indirecta, centrarse directamente en la cultura -- Una auténtica delegación de funciones exige un liderazgo enérgico -- Para construir hay que derribar -- Quince reglas: el manifiesto de las paradojas de la dirección empresarial
65011‎$0‎MAPA20080600938‎$a‎Dirección de empresas
65011‎$0‎MAPA20080606091‎$a‎Estrategia empresarial
65011‎$0‎MAPA20080589417‎$a‎Cambio organizativo
65011‎$0‎MAPA20080580773‎$a‎Grupos de trabajo
65011‎$0‎MAPA20080590048‎$a‎Cultura empresarial
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65011‎$0‎MAPA20080617868‎$a‎Planificación estratégica
7102 ‎$0‎MAPA20080441234‎$a‎Price Waterhouse
856  ‎$y‎MÁS INFORMACIÓN‎$u‎mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A