Gestión de conflictos y "corporate compliance"

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<dc:creator>Ripol, Ignacio</dc:creator>
<dc:date>2017-03-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: ¿Cómo gestionar los conflictos que se dan en una compañía de forma eficiente y eficaz? Aquí se ofrece una visión global sobre los objetivos y los elementos esenciales de un sistema de gestión de disputas y su utilidad para la compañía. Además, se presta especial atención a la vinculación entre estos programas y los sistemas de 'corporate compliance', o control de cumplimiento, en la medida en que ambos forman parte de la misma función de gestión del riesgo</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/159502.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de crisis</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Conflictos en la organización</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Compliance</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cumplimiento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gerencia de riesgos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Gestión de conflictos y "corporate compliance"</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/03/2017 Número 265 - marzo 2017 , p. 28-41</dc:relation>
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