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| 100 | 1 | | $0MAPA20080060312$aAlbizu, Eneka |
| 245 | 1 | 0 | $aFlexibilidad laboral y gestión de los recursos humanos$cEneka Albizu |
| 260 | | | $aBarcelona$bAriel$c1997 |
| 300 | | | $a186 p.$c22 cm |
| 520 | | | $aLa empresa en un entorno cambiante -- Flexibilidad numérica externa -- Flexibilidad numérica interna -- Principales consecuencias de la aplicación del modelo de flexibilidad laboral numérica -- La participación en la empresa -- La comunicación interna en la empresa: elemento integrador del personal -- La motivación del personal y el estilo de dirección: implicaciones sobre la flexibilidad de los trabajadores -- La formación del personal: base de la flexibilidad laboral interna y del desarrollo social -- La flexibilidad laboral financiera de la empresa y la política de retribución |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080635299$aParticipación de los trabajadores en la empresa |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080596712$aFlexibilidad laboral |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
