Ha llegado el momento de hacer que el permiso por paternidad funcione

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<dc:creator>Gratton, Lynda</dc:creator>
<dc:date>2019-05-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Algunos progenitores que trabajan están ya reorganizando su tiempo, dejando el trabajo a jornada completa para dedicarse de lleno a ser cuidadores. En la mayor parte de las familias, esta es la opción que asume la madre, no el padre. Esto supone una oportunidad perdida para los padres. Investigaciones sobre padres que modificaron la forma de conciliar su vida laboral y familiar para estar más presentes en casa demuestran que estos disfrutan de su papel de padre: los papás que se dedican a cuidar a sus hijos crean vínculos más sólidos con ellos y, durante el proceso, consiguen una relación más estable con su pareja. </dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Permiso de paternidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del tiempo</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Ha llegado el momento de hacer que el permiso por paternidad funcione</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 03/06/2019 Número 290 - junio 2019 , p.40-45</dc:relation>
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