Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - La Transformación cultural de las compañías obliga a cambiar los modelos de formación

Notas: Sumario: El siglo XXI ha traído importantes cambios en los modelos de las organizaciones. Las compañías viven inmersas en una transformación cultural que les está obligando a cambiar estructuras, modos de trabajo y, por supuesto, modelos formativos. La mediación, por su parte, recoge también estos cambios estructurales, pero además, vive su propio proceso de profesionalización debiéndose a un cliente cada vez más exigente al que solo se atrae ofreciendo una alta calidad en el servicio. La formación es la única salida para alcanzar el éxito.

Registros relacionados: En: Aseguranza. - Madrid : Ediciones de Negocios S.L., 1996- = ISSN 1137-1048. - 01/07/2019 Número 251 - julio/agosto 2019 , p. 24-30Materia / lugar / evento: Cambio cultural Empresas de seguros Formación Otras clasificaciones: 101

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