Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - El Registro horario en una firma de auditoría

Notas: Sumario: El día 12 de mayo se ha empezado a exigir a todas las organizaciones empresariales españolas que lleven un registro de la jornada laboral de sus empleados. Están obligadas a registrar la hora de entrada y de salida de todo su personal como medida de control que permita conocer si se supera o no la jornada ordinaria de trabajo. Este cambio legislativo publicado mediante el Real Decreto-ley 8/2019 ha causado revuelo, especialmente, por el corto plazo concedido para su implantación (2 meses) y por la amplitud de su alcance (todas las empresas, grandes y pequeñas). En este artículo revisaremos la experiencia de una firma de auditoría en los primeros meses de su implantación.Registros relacionados: En: Técnica contable y financiera. - Madrid : Wolters Kluwer, 2017-. - 02/09/2019 Número 22 - septiembre 2019 , p. 68-75Materia / lugar / evento: Jornada laboral Registro telemático Empresas de auditoría Casos prácticos Otras clasificaciones: 922.22

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