Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Harvard Deusto business review. Nº 354, April 2025

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Harvard Deusto business review. Nº 354, April 2025

Sumario: La gestión emocional de las marcas en tiempos de polarización -- En primera persona: Alberto Díaz -- Doce requisitos de la adaptabilidad empresarial -- El pulso invisible: reinventando el trabajo en la era de la fluidez -- Pensamiento sistémico, una habilidad clave en recursos humanos -- El arte de pivotar: guía para la reinvención profesional -- Punto de Vista: Jordi Tovar, fundador y socio ejecutivo de Hub by Tovar -- La necesidad de un liderazgo humilde para el entorno laboral líquido -- Camino al éxito: BWAW. El ambicioso viaje hacia la igualdad de género -- Cómo la inteligencia artificial está cambiando nuestra forma de trabajar -- Liderar con inteligencia emocional, acompañar con inteligencia artificial -- El código invisible del género: las trampas del liderazgo femenino -- Caso: Cómo Ferrari frenó a un CEO 'deepfake'

En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/04/2025 Número 354 - April 2025 , 84 p.

1. Inteligencia artificial . 2. Perspectivas económicas . 3. Recursos humanos . 4. Marketing . 5. Transformación digital . 6. Gestión de recursos humanos . 7. Liderazgo . 8. Formación continua . 9. Desarrollo empresarial . I. Título.