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La Función de verificación del cumplimiento en el sector de seguros y su influencia en la ética, estrategia y sostenibilidad de la empresa

La Función de verificación del cumplimiento en el sector de seguros y su influencia en la ética, estrategia y sostenibilidad de la empresa
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260  ‎$a‎Madrid‎$b‎AGERS‎$c‎2025
300  ‎$a‎72 p.
500  ‎$a‎Trabajo de investigación premiado en la VIII Edición Premio Internacional de Investigación en Gerencia de Riesgos Julio Sáez . - Categoría III: Especialización y mejora sectorial mediante la Gestión de Riesgos
5050 ‎$a‎Índice -- El marco jurídico de la función de verificación del cumplimiento en el sector de seguros -- Introducción -- Previsiones normativas -- La función de verificación del cumplimiento en la organización -- Las actividades y tareas de la función -- La función de verificación del cumplimiento en el sector de seguros y su influencia en la ética, estrategia y sostenibilidad de la empresa -- Cumplimiento versus ética: hacia la cultura del cumplimiento honesto -- Hacia una cultura más allá del cumplimiento: la ética -- El cumplimiento como elemento estratégico y de sostenibilidad de la empresa -- Conclusiones y percepción actual de la función de verificación del cumplimiento en el sector de seguros español
520  ‎$a‎La función de cumplimiento se ha convertido en un pilar esencial del gobierno corporativo en el sector asegurador, especialmente tras la implementación de la normativa Solvencia II, que exige una gestión basada en riesgos y un sólido sistema de control interno. Esta normativa obliga a las aseguradoras a establecer cuatro funciones clave: gestión de riesgos, actuarial, verificación del cumplimiento y auditoría interna. En particular, la función de verificación del cumplimiento evalúa la eficacia del sistema de control interno y contribuye al logro de los objetivos estratégicos, normativos y de información. El estudio destaca la falta de regulación específica sobre esta función en España y propone analizar su organización, atribuciones y capacidad para asegurar el cumplimiento legal, promover la ética empresarial y apoyar la toma de decisiones informadas por parte de la dirección
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