Harvard Deusto business review. Número 366, Mayo 2026
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<abstract displayLabel="Summary">Go-to-market: una visión estratégica para competir en entornos complejos -- Los seis clubes que conforman el mapa del talento en una empresa -- La paradoja de la IA generativa: por qué más tecnología requiere más humanidad -- En primera persona / Alex Torras -- Del customer journey humano al algoritmo decisor: el nuevo modelo comercial -- Profesiones insustituibles -- Los tres pilares de AIOps para optimizar los resultados de la empresa -- Cómo Procter & Gamble utiliza la IA para extraer nuevos conocimientos de los datos -- Punto de vista / Alberto Díaz, socio director de MigrationNext y cofundador y profesor de ISDI -- Capital privado en Europa: ¿el tamaño importa? -- Marketing de la sorpresa: el arte de lo inesperado -- Gestión del talento: estrategias para atraer y retener a los mejores profesionales</abstract>
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