La Mediación quiere perfiles "todoterreno" : profesionales que combinen técnica, trato comercial y competencia digitalSumario: El sector de la Mediación en seguros enfrenta un cambio profundo impulsado por la digitalización, la presión regulatoria y la evolución del cliente. Las corredurías demandan perfiles todoterreno que combinen conocimiento técnico, habilidades comerciales y competencias digitales, incluyendo manejo de CRM, marketing online e inteligencia artificial. Se requieren especialistas en riesgos complejos, compliance y mandos intermedios con visión de negocio. La atracción de talento joven es un reto por la falta de visibilidad del sector y la competencia salarial. Las fortalezas para retener talento incluyen cercanía, formación continua, movilidad interna y flexibilidad. El relevo generacional y la colaboración entre aseguradoras, corredurías y centros educativos son claves para garantizar el futuro de la profesiónEn: Actualidad aseguradora. - Madrid : INESE, 1972- = ISSN 0012-947X. - 21/09/2026 Número 10 - Especial Septiembre 2026 , 4 p.1. Mediadores de seguros. 2. Digitalización. 3. Gestión de recursos humanos. 4. Formación. 5. Estrategia empresarial. 6. Gestión del talento. 7. España. I. Título.
