Mentoring : estrategia de desarrollo de recursos humanos

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<dc:creator>Soler Anglès, Mª Rosa</dc:creator>
<dc:date>2003</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Mentoring: lo que es y lo que no es -- El mentoring en las organizaciones -- Las figuras implicadas en un proceso de mentoring -- Cómo formar las parejas -- La relación interpersonal en el mentoring -- Las habilidades interpersonales necesarias para el mentor -- El proceso de mentoring y sus fases -- Factores de éxito y factores de riesgo a la hora de implantar un programa de mentoring en sus organización -- Recursos para el lector</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/24280.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Epise</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Coaching</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Relaciones humanas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Libros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Mentoring : estrategia de desarrollo de recursos humanos</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">175 p. ; 23 cm</dc:format>
<dc:relation xml:lang="es">Formación y desarrollo</dc:relation>
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