Un Modelo integrador para evaluar la efectividad organizacional y su aplicación en la evaluación de la cultura
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Valor |
---|---|---|---|
LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
001 | MAP20071021960 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20080418120617.0 | ||
007 | hzruuu---uuuu | ||
008 | 950308e19940701esp|||| | |00010|spa d | ||
040 | $aMAP$bspa | ||
084 | $a922.111.1 | ||
100 | 1 | $0MAPA20080374983$aSánchez García, José Carlos | |
245 | 1 | 3 | $aUn Modelo integrador para evaluar la efectividad organizacional y su aplicación en la evaluación de la cultura$cJosé Carlos Sánchez García |
520 | $aAcercamientos a los modelos de efectividad organizacional -- Hacia un modelo integrador en la evaluación de la efectividad -- La aplicación del modelo de valores opuestos en la evaluación de la cultura organizativa | ||
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080563608$aOrganización |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080602574$aMétodos de evaluación |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080619459$aEfectividad organizacional |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080595753$aCultura organizativa |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080601621$aFilosofía empresarial |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080618599$aTeoría de la organización |
740 | 0 | $aAlta dirección | |
773 | 0 | $wMAP20077100468$tAlta dirección$dBarcelona$gnº 176 Julio-Agosto 1994 ; p. 15-23 |