Trastorno de déficit de atención : aprenda a obtener un rendimiento ejemplar de empleados con TDA

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<dc:date>1999-04-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Los empleadores temen las consecuencias de los trabajadores que padecen de Trastorno de Déficit de Atención (TDA). Sin embargo, mediante la clasificación y el entendimiento del TDA, las compañías pueden benefiarse de los singulares talentos que se asociacian con esta condición : clasificación del TDA; atención, aprendizaje y comunicación; sensibilidad, impulsividad y nivel de actividad; administración del tiempo y diferencias organizacionales; peligros inducidos por la tensión</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Psicosociología de la prevención</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Trastorno del déficit de atención</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Prevención de accidentes</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Rendimiento en el trabajo</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Trastorno de déficit de atención : aprenda a obtener un rendimiento ejemplar de empleados con TDA</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Noticias de seguridad</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Noticias de Seguridad. - Englewood, New Jersey. - nº 4, Abril 1999 ;  p. 31-34</dc:relation>
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