Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Mentoring : una relación de confianza

Notas: El proceso de mentoring - tutelaje- como una estrategia de desarrollo y aprendizaje, la organización mejorará la satisfacción, la motivación y las relaciones de las personas en el trabajo; podrá ofrecerles posibilidades profesionales más atractivas, y en consecuencia, fomentará la lealtad, el compromiso y, una mayor focalización en los objetivos.Registros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 137, Octubre 2000 ; [3] pMateria / lugar / evento: Desarrollo de recursos humanos Aprendizaje de las organizaciones Motivación Directivos de empresas Títulos secundarios: Título: Capital humano
Otras clasificaciones: 922.12

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