Centro de Documentación de Fundación MAPFRE

Notas: El autor describe cuáles son la características que debe reunir un líder que quiera alcanzar un desarrollo profesional que permita a su empresa alcanzar ventajas competitivas. A su juicio el decálogo del buen gestor es: ¿gestor o líder?, creativo, catalizador de relaciones de confianza, comunicador, creador y director de equipos, intuitivo, con sensibilidad hacia la firma, negociador, que resuelva conflictos y que sea flexibleRegistros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 141, Febrero 2001 ; p. 44-46Materia / lugar / evento: Directivos de empresas Desarrollo directivo Habilidades directivas Trabajo en equipo Liderazgo Títulos secundarios: Título: Capital humano
Otras clasificaciones: 922.12

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Decálogo del buen gestor