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Decálogo del buen gestor

 
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<title>Capital humano</title>
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<abstract>El autor describe cuáles son la características que debe reunir un líder que quiera alcanzar un desarrollo profesional que permita a su empresa alcanzar ventajas competitivas. A su juicio el decálogo del buen gestor es: ¿gestor o líder?, creativo, catalizador de relaciones de confianza, comunicador, creador y director de equipos, intuitivo, con sensibilidad hacia la firma, negociador, que resuelva conflictos y que sea flexible</abstract>
<note type="statement of responsibility">Jorge García</note>
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<topic>Directivos de empresas</topic>
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<topic>Desarrollo directivo</topic>
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<topic>Habilidades directivas</topic>
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<topic>Liderazgo</topic>
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<title>Capital humano</title>
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<text>nº 141, Febrero 2001 ; p. 44-46</text>
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