La Gestión por competencias : una revisión crítica

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      <subfield code="a">La Gestión por competencias</subfield>
      <subfield code="b">: una revisión crítica</subfield>
      <subfield code="c">Antonio Soto Berenguel</subfield>
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      <subfield code="a">El artículo analiza los pilares básicos de lo que se ha venido a denominar gestión por competencias, una filosofía de gestión de recursos humanos muy extendida en el ámbito aplicado, pero cuyos postulados teóricos y estratregias metodológicas están siendo objeto de crítica a nivel cientifico</subfield>
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      <subfield code="a">Gestión por competencias</subfield>
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      <subfield code="a">Gestión de recursos humanos</subfield>
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      <subfield code="g">nº 159, Octubre 2002 ; p. 30-41</subfield>
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