Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Cómo gestionar el capital humano del 2010

Notas: El descenso de la población activa, el incremento del número de extranjeros, éstas y otra causas van a configurar un mercado laboral en el que la clave va a ser la limitada oferta de trabajadores y la elevada demanda de los mismos. Ello sin duda va a forzar a las empresas a abordar la gestión de los recursos humanos como un recurso escaso, que es preciso atraer, retener, motivar y recompensarRegistros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 160, Noviembre 2002 ; p. 37-39Materia / lugar / evento: Mercado de trabajo Recursos humanos Gestión de recursos humanos Selección de personal Motivación Dirección de recursos humanos Estrategia empresarial Organización interna Títulos secundarios: Título: Capital humano
Otras clasificaciones: 922.3

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