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La comunicación interna en DKV Seguros como elemento de integración

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<dc:creator>García, Miguel</dc:creator>
<dc:creator>Bernáldez, Ángeles</dc:creator>
<dc:date>2003-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">DKV Seguros cuenta con un plan de comunicación interna formalizado y dispone de diversas herramientas comunicativas, entre ellas su propio portal del empleado, que permiten mantener informados permanentemente a todo el equipo humano a la vez que busca afianzar el sentido de pertenencia de los empleados</dc:description>
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<dc:subject xml:lang="es">DKV Seguros y Reaseguros, S.A.</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comunicación interna</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de comunicación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Redes de comunicaciones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Efectividad organizacional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organización interna</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La comunicación interna en DKV Seguros como elemento de integración</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 162, Enero 2003 ; p. 32-35</dc:relation>
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