Búsqueda

Todo lo que siempre quiso saber sobre la retención de personal y nunca se atrevió a preguntar

Fichero PDF / PDF file
Registro MARC
Tag12Valor
LDR  00000nab a2200000 i 4500
001  MAP20071503204
003  MAP
005  20220912095634.0
007  hzruuu---uuuu
008  030127e20030101esp|||| | |00010|spa d
040  ‎$a‎MAP‎$b‎spa
084  ‎$a‎922.3
1001 ‎$0‎MAPA20080232030‎$a‎Salas, Fernando de
24510‎$a‎Todo lo que siempre quiso saber sobre la retención de personal y nunca se atrevió a preguntar‎$c‎Fernando de Salas
5208 ‎$a‎Las empresas han de ser proactivas, creativas y deben experimentar nuevas soluciones para retener a su personal más valioso. Sin embargo, las organizaciones cargan con un lastre que les impide afrontar la cuestión de la retención de personal adecuadamente: partir de una serie de ideas preconcebidas acerca de lo que se debe y no se debe hacer. El artículo ha identificado una serie de falsos mitos, como aquéllos que las empresas deben aprender a superar
65001‎$0‎MAPA20080577650‎$a‎Recursos humanos
65011‎$0‎MAPA20080621452‎$a‎Gestión de recursos humanos
65011‎$0‎MAPA20080625238‎$a‎Análisis de puestos de trabajo
65001‎$0‎MAPA20080596750‎$a‎Formación permanente
65011‎$0‎MAPA20080621995‎$a‎Propuestas de los empleados
65011‎$0‎MAPA20080597870‎$a‎Organización interna
65011‎$0‎MAPA20080619459‎$a‎Efectividad organizacional
65011‎$0‎MAPA20080606091‎$a‎Estrategia empresarial
7400 ‎$a‎Capital humano
7730 ‎$g‎nº 162, Enero 2003 ; p. 86-87‎$t‎Capital humano‎$d‎Madrid