Políticas de compensación social en el sector asegurador : informe de Mercer Human Resource Consulting
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| 245 | 1 | 0 | $aPolíticas de compensación social en el sector asegurador$b: informe de Mercer Human Resource Consulting |
| 520 | 8 | $aLos estudios sobre política retributivas y compensación total ofrecen a las empresas una referencia imprescindible para contrastar la competitividad de estos elementos retributivos dentro de la propia organización. El artículo expone el "Estudio de Compensación en el Sector Seguro 2002", valorando cada uno de os beneficios ofrecidos por las empresas y obteniendo así el valor real del puesto | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080590567$aEmpresas de seguros |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598204$aPolítica empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos |
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| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080625238$aAnálisis de puestos de trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial |
| 773 | 0 | $tAseguranza : revista de los profesionales del seguro$dMadrid$gnº 69, Enero 2003 ; p. 58-61 |