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Gestión estratégica de personas basada en competencias
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MAP20071503478
Bustillo, Carlos ‌
Gestión estratégica de personas basada en competencias / Carlos Bustillo
La competición entre empresas -- Ventajas de este enfoque -- Características de las competencias clave -- Modelo de gestión, determinación, evaluación y desarrollo de las competencias
En: Capital humano. - Madrid. - nº 164, Marzo 2003 ; p. 14-15
1. Gestión de recursos humanos ‌. 2. Gestión por competencias ‌. 3. Modelos de gestión ‌. 4. Estrategia empresarial ‌. I. Título. II. Título: Capital humano.