Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Patrimonio Nacional : el conocimiento, un bien atesorado por la organización

Notas: La estructura organizativa de Patrimonio Nacional constituye una singularidad dentro del panorama de instituciones dependientes de la Administración del Estado. Tiene un Consejo de administración que garantiza la independencia del organismo, una Vocalía Asesora de Organización y RR.HH. que sugiere políticas, procedimientos o acciones concretas (aunque la dirección real de RR.HH. corresponde a la Gerencia) y se rige, además, por su propio convenio colectivo. Las peculiaridades no se agotan aquí. También atañen a las tareas que desarrolla: frente a la tendencia vigente en la Administración, niveles altos de gestión, capacidad de coordinación y contratación externa de actividades, Patrimonio se caracteriza por la situación opuesta: una pirámide tradicional, con un ápice, con recursos limitados a su disposición; personal directivo escaso, ya sea funcionario o laboral; y una extensa base de trabajos muy específicos: jardinería, fontanería, albañilería, entre otrosRegistros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 166, Mayo 2003 ; p. 18-25Materia / lugar / evento: España. Patrimonio Nacional Gestión de recursos humanos Formación Administración pública Estrategia organizativa España Títulos secundarios: Título: Capital humano
Otras clasificaciones: 922.3

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