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Notas: Los patrones de comportamiento dicen más sobre el comportamiento humano que cualquier otro mecanismo de evaluación. Este artículo, además de describir su modelo Mindex, enseña a identificar los diversos estilos para procesar ideas de las personas, da pistas sobre las maneras que ayudan a comunicarse mejor con cada uno de ellos y subraya la ventaja de valorar las diferencias, porque son las que nos hacen únicos e irrepetiblesRegistros relacionados: En: Gestión de Negocios. - Madrid. - Vol. 4, Nº 5 Septiembre-Octubre 2003 ; p. 16-22Materia / lugar / evento: Directivos de empresas Comportamiento humano Modelo Mindex Comunicación interna Habilidades directivas Trabajo en equipo Otras clasificaciones: 922.12

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¿Cielo azul o tierra roja?