Innovación en capital humano : nuevas tendencias en la evaluación de personas
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<title>Innovación en capital humano</title>
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<abstract>En este artículo se presentan las principales innovaciones que desde la investigación académica se han ido desarrollando en el campo de la evaluación de personas, y que progresivamente se van implantando en las organizaciones. Para ello, se realiza un recorrido por la evolución en los modelos teóricos de evaluación y por el desarrollo de las nuevas herramientas de evaluación, desde los tests informatizados de primera generación hasta la denominada evaluación "on-demand" a través de internet</abstract>
<note type="statement of responsibility">David Aguado García y Beatriz Lucía Martínez</note>
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<topic>Gestión de recursos humanos</topic>
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<text>nº 173, Enero 2004 ; p. 38-50</text>
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